Das sind Sie:
- ausgebildet als Gesundheits- und Krankenpfleger(in) oder Altenpfleger(in)
- verfügen über Führungskompetenzen
- kommunikativ, besitzen Einfühlungsvermögen und arbeiten gerne in einem Team
- übernehmen Ihre Aufgabe mit Sorgfalt und Leidenschaft
- Ihr sach- sowie fachkundigen Kenntnisse setzen Sie gezielt in die pflegerischen Tätigkeiten ein
- Sie sind der Ansicht, dass die professionelle Altenpflege eine Berufung darstellt und nicht nur irgendeinen Beruf
Das bieten wir Ihnen:
- wir möchten, dass Sie bleiben und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Anstellung in Teilzeit (30 Std.) oder Vollzeit (40 Std.)
- Sie erhalten bei uns eine strukturierte und bewährte Einarbeitung
- Eine kooperative Dienstplanung
- Eine verbindliche Urlaubsplanung/30Tage in einer 5-Tage-Woche
- Zuschläge für Sonn- & Feiertagsdienste, Schichtzuschläge
- Angebote zur Gesundheitsprävention (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Geplante und regelmäßige interne Personalschulungen sowie Fortbildungen
- Zulagen für die Übernahme von Zusatzaufgaben